Il decreto Sicurezza sul Lavoro (Dl 159/2025) ha introdotto, nell’articolo 3, un nuovo badge di cantiere destinato ai lavoratori impiegati in appalto e subappalto nei cantieri edili, sia pubblici che privati, nonché in altri ambiti caratterizzati da un rischio più elevato.
La misura si inserisce nel sistema già previsto dal d.lgs. 81/2008, che obbliga le imprese a dotare il personale di una tessera di riconoscimento con fotografia, generalità del lavoratore e indicazione del datore di lavoro. Il nuovo decreto non abroga tale obbligo, ma introduce uno strumento più avanzato, finalizzato a rafforzare i controlli e la tracciabilità delle presenze in cantiere.
Con la legge di conversione 198/2025, pubblicata in Gazzetta Ufficiale il 30 dicembre 2025, è stato chiarito che il nuovo badge di cantiere non è ancora operativo.
La formulazione originaria del decreto aveva generato incertezze, facendo ipotizzare un obbligo automatico decorso un termine temporale di 60 giorni dall’entrata in vigore della legge. In sede di conversione, il testo è stato corretto, precisando che il riferimento ai 60 giorni riguarda l’adozione di un decreto attuativo ad hoc.
Il badge diventerà obbligatorio solo dopo l’emanazione di un apposito decreto del Ministro del Lavoro e delle Politiche sociali, adottato di concerto con il Ministro delle Infrastrutture e dei Trasporti, sentiti il Garante per la protezione dei dati personali e le parti sociali.
