Il CCNL e gli Accordi Sindacali prevedono la progressiva sostituzione APE Pensione con la “Previdenza Integrativa” (Fondo di Previdenza Integrativa: PREVEDI).
NOVITA': Accordo Prevedi del 4 Luglio 2025 e Introduzione alla legge di bilancio 2026
Dal 1° luglio 2026 entra in vigore il nuovo meccanismo di adesione automatica alla previdenza complementare previsto dalle modifiche al D.Lgs. 252/2005.
NOTE INFORMATIVE INERENTI AL NUOVO ISTITUTO DELL’ADESIONE AUTOMATICA IN VIGORE DAL 1° LUGLIO 2026
La novità riguarda soprattutto i lavoratori del settore privato alla prima assunzione e, in alcuni casi, chi avvia un nuovo rapporto di lavoro ed è già iscritto a una forma pensionistica con conferimento del TFR.
Il lavoratore avrà 60 giorni dall’assunzione per comunicare la propria scelta. In assenza di indicazioni, scatterà l’adesione automatica al fondo previsto dal contratto collettivo applicato.
Per i lavoratori del settore edile, il fondo di riferimento è Prevedi.
Il datore di lavoro dovrà fornire l’informativa, acquisire la dichiarazione del dipendente e gestire gli adempimenti contributivi previsti.
Per tutti i dettagli è possibile consultare i documenti allegati.
Direttive_Adesione_Automatica_19_06_2026-emanate-il-22-giugno-2026
Articoli-di-legge-oggetto-delle-novità-normative_30062026
