È stata prorogata al 31 ottobre 2025 la scadenza per la presentazione delle domande di incentivo relative al Fondo Territoriale per la Qualificazione del Settore per l’annualità 2024/2025.
Le richieste possono essere presentate alla C.ED.A.M. e l’incentivo sarà riconosciuto dalla Cassa Edile presso la quale risultano iscritti il maggior numero di operai dipendenti del datore di lavoro, previa:
Richiesta formale da parte del datore di lavoro, da inviare tramite PEC all’indirizzo an02@postepec.cassaedile.it utilizzando l’apposito modulo disponibile;
Compilazione e invio della documentazione direttamente online attraverso il seguente link: Fondo Territoriale per la Qualificazione del Settore
L’accordo del 21 settembre 2023 tra le Parti Sociali Nazionali ha istituito il Fondo Territoriale per la Qualificazione del Settore, dando attuazione a quanto previsto dagli accordi del 3 marzo 2022 e del 4 maggio 2022.
Le risorse accantonate nel fondo saranno destinate a quattro tipologie di prestazioni per le imprese. Tra queste, la prestazione “Incentivo inquadramento” (art. 2, lett. b) prevede un incentivo riconosciuto sotto forma di compensazione sui contributi dovuti alla Cassa Edile, rivolto alle imprese iscritte che rispettano i seguenti requisiti:
Rapporto tra operai in forza da oltre 18 mesi inquadrati al primo livello e totale degli operai in organico pari o inferiore a un terzo;
Regolarità nei versamenti contributivi alla data della richiesta e a quella del riconoscimento della prestazione (anche in caso di eventuale rateizzazione).
Per il calcolo del rapporto, si applica il seguente arrotondamento:
decimale pari o superiore a 5 → arrotondamento all’unità superiore;
decimale inferiore a 5 → arrotondamento all’unità inferiore.
Le imprese con un massimo di tre operai saranno considerate eleggibili se hanno non più di un operaio inquadrato al primo livello (o zero, nel caso di imprese con un solo operaio).
€ 40 per ogni operaio di 2° livello in organico;
€ 45 per ogni operaio di 3° livello in organico;
€ 50 per ogni operaio di 4° livello in organico.
La C.ED.A.M. redigerà una graduatoria delle domande presentate, con cadenza semestrale (ottobre-marzo / aprile-settembre). L’assegnazione del punteggio terrà conto di:
anzianità di iscrizione dell’impresa,
rispetto dell’art. 29 della legge 341/95, ovvero la regolarità contributiva dell’impresa in relazione alle ore denunciate, considerando l’orario contrattuale e le eventuali esimenti per ore non lavorate.
