Edilart Marche, l’ente di formazione della CEDAM, si occupa esclusivamente di formazione dei lavoratori e dei datori di lavoro sulla sicurezza e sulla prevenzione, formando circa 1400 lavoratori l’anno, fornendo assistenza alle imprese direttamente sui cantieri di lavoro.

Grazie alla formazione, gli infortuni su lavoro sono diminuiti e sono in costante calo. Parliamo di una riduzione del 9-10%, un segnale che indica contemporaneamente il valore del lavoro fatto finora e la virtù del nostro tessuto edile regionale.

Edilart Marche crede che, ancor prima dell’adeguamento normativo e del rispetto delle norme di settore, è importante che avvenga un cambio culturale. Un’impresa che investe in qualità del lavoro e formazione investe in sicurezza.

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Le novità introdotte di recente in riferimento all’istituzione della “Patente a crediti” nei confronti delle imprese e di lavoratori autonomi che operano in cantieri temporanei o mobili, dove si svolgono lavori edili o di ingegneria civile elencati nell'allegato X del D.lgs. 81 del 2008, sono alle porte.

 Dal 1 Ottobre 2024 diventa obbligatorio, per queste imprese e per questi lavoratori autonomi, detenere la “Patente a crediti" - rilasciata dell’Ispettorato nazionale del lavoro - in formato digitale e subordinata al possesso di una serie di requisiti autocertificati.

 Tra i requisiti da autocertificare c’è l’adempimento, da parte dei datori di lavoro, dei dirigenti, dei preposti, dei lavoratori autonomi e dei prestatori di lavoro degli obblighi formativi previsti dal decreto.

 Alla luce di questo, stiamo programmando una formazione importante per il mese di Settembre, in collaborazione con le nostre Parti Sociali, al fine di poter garantire lo svolgimento dei corsi richiesti siano essi interi o di aggiornamento.

Stiamo programmando corsi per:

• RSPP;
• preposti;
• pronto soccorso;
• antincendio;
• lavoratori;
• corsi per l’utilizzo delle attrezzature di lavoro (esclusivamente su richiesta).

I corsi verranno effettuati nel territorio marchigiano e quindi ci sarà possibilità, ricevute le vostre richieste per tempo, di potervi inserire in un corso organizzato nel vostro territorio o al massimo nella Provincia confinante.

 I corsi in questione per le ditte iscritte alla C.Ed.A.M e regolari con il versamento delle denunce sono gratuiti.

 Sulla home del nostro sito trovate il modello editabile per iscrivervi  www.edilartmarche.it

 Restiamo a disposizione per qualsiasi necessità o informazione aggiuntiva allegando alla presente documenti utili alla comprensione della norma.

 

Disponibile la nuova Ordinanza Regionale emessa al fine di proteggere e tutelare la salute dei lavoratori dal rischio climatico.

Infatti, viste le alte temperature raggiunte in questi giorni, al fine di proteggere i lavoratori dal rischio infortunistico dovuto ad uno stress termico per l’eccessiva esposizione a quest'ultime, la Regione ha predisposto dei divieti all’attività lavorativa svolta, principalmente nei settori agricolo e florovivaistico, nei cantieri edili ed affini.

Tali divieti dovranno essere operativi nei giorni e nelle aree segnalate dal sito worklimate 2.0, qualora il livello di rischio diventi “ALTO”.

 

Con la firma del nuovo C.C.R.L. del 17 Dicembre 2021, sono state introdotte delle nuove Prestazioni Extracontrattuali ed altre hanno subito una variazione negli importi.

Il dipendente deve essere in forza ad un’impresa - regolarmente iscritta alla CEDAM - al momento della presentazione della domanda, non più al momento dell’erogazione del contributo; questo per facilitare il servizio da parte del lavoratore. Rimane obbligatorio che vi siano pagamenti regolari da parte dell’impresa.

Nel caso di domanda presenta da un lavoratore che abbia maturato i requisiti soggettivi per l’accesso alle prestazioni ma dipendente di un’impresa non regolare nei pagamenti, la CEDAM sospende l’erogazione del contributo fino alla regolarizzazione dell’impresa per un massimo di cinque anni.

Al momento dell’avvenuta regolarizzazione dell’impresa il lavoratore ha diritto all’erogazione del contributo solo se ancora dipendente in forza di un’impresa iscritta alla CEDAM.

Per il raggiungimento dei requisiti di accesso alle prestazioni extracontrattuali a favore dei lavoratori, la CEDAM riconoscerà il 50% delle ore lavorate dal richiedente nelle altre casse edili del territorio Regionale. A tal fine, il lavoratore dovrà presentare l’attestato comprovante la sua posizione rilasciato dalla cassa edile di provenienza.

In tal caso, l’erogazione della prestazione avverrà nella misura del 50% di quanto previsto dal regolamento delle prestazioni extracontrattuali.

Edilart Marche è un ente che si occupa esclusivamente di formazione dei lavoratori e dei datori di lavoro sulla sicurezza e sulla prevenzione, formando circa 2800 lavoratori l’anno. Forniamo assistenza alle imprese direttamente sui cantieri di lavoro e riteniamo i nostri corsi di formazione e le nostre campagne di informazione fondamentali ai fini della sicurezza.

Un’impresa che investe in qualità del lavoro e formazione investe in sicurezza.

 

Gli obiettivi della nostra scuola edile:

• Erogare servizi formativi qualificati negli ambiti della formazione per il settore delle costruzioni e affini e del libero mercato
• Trasmettere la cultura operativa delle tecniche della tradizione costruttiva e del recupero
• Sviluppare formazione ad alta specializzazione tecnica, con particolare riferimento all’innovazione tecnologica, produttiva e progettuale
• Potenziare la cultura della sicurezza fra gli operatori a tutti i livelli
• Supportare le persone e le imprese nello sviluppo della propria professionalità e della capacità tecnico organizzativa
• I corsi verranno organizzati con un minimo di 15 partecipanti

Da oggi è possibile selezionare uno o più corsi di formazione d'interesse attraverso un modulo dedicato.

 

I CORSI DI FORMAZIONE OBBLIGATORIA ORGANIZZATI

R.S.P.P. RESPONSABILE SERVIZIO PREVENZIONE E PROTEZIONE

R.L.S. RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI

FORMAZIONE LAVORATORI DIPENDENTI

PONTEGGI MONTAGGIO E SMONTAGGIO

ADDETTO PRIMO SOCCORSO

ADDETTO ANTINCENDIO

PREPOSTO

CONDUTTORE MACCHINE MOVIMENTO TERRA

PLE GRU A TORRE GRU AUTOCARRO

SEGNALETICA STRADALE

SPAZI AMBIENTI CONFINATI

D.P.I. LAVORO IN QUOTA

CARRELLI ELEVATORI

TRATTORE AGRICOLO E MACCHINA OPERATRICE

ADDETTO PREPOSTO FUNI

FORMAZIONE DIISOCIANATI

PES PAV PEI

POMPA CALCESTRUZZO

GRU MOBILI

La liquidazione degli accantonamenti GNF (Gratifica Natalizia e Ferie) per il primo semestre 2024 sarà effettuata a partire dal 15 luglio.

La Cassa Edile gestisce l’accantonamento degli importi versati dall’Impresa per i propri operai a titolo di Ferie e Gratifica Natalizia. Tali importi vengono determinati dall’impresa calcolando la percentuale complessiva sugli elementi della retribuzione per:

• tutte le ore di lavoro normale effettivamente prestate;
• trattamento economico per le festività.

Gli importi vengono inseriti nelle buste paga dei lavoratori e sottoposti a contributi. La Cassa Edile provvede poi ad emettere i relativi importi a favore di ciascun lavoratore avente diritto dopo aver verificato che l’impresa abbia effettuato il versamento delle somme dovute, secondo pagamenti semestrali:

• Trattamento economico per ferie: dal luglio per le somme accantonate relative al periodo 1° ottobre / 31 marzo di ciascun anno. Vengono erogati ai lavoratori in occasione del Ferragosto.
• Gratifica natalizia: dal dicembre per le somme accantonate relative al periodo 1° aprile / 30 settembre di ciascun anno. Vengono erogati ai lavoratori in occasione del Natale.