Pubblichiamo sotto i link della corrispondenza tra CNCE ed il Ministero del Lavoro riguardante la problematica del rilascio della Congruità Nazionale alle imprese non edili: Risposta del Ministero del Lavoro alla richiesta di chiarimenti della CNCE con riferimento all’Interpello Ministero del Lavoro del 17 ottobre 2025 prot. n. 15013 - "Rilascio del DURC di congruità
alle imprese non rientranti nel comparto edile"

Interpello della CNCE-4-del-17-ottobre-2025

Risposta Ministero Del Lavoro_Quesito_CNCE_DURC_CONGRUITA'

Dal 9 di Ottobre 2025 per i bonifici sia ordinari sia istantanei è obbligatoria la VoP (Verification of Payee) un sistema che verifica la corrispondenza tra IBAN e nome (o identificativo) del beneficiario.

L'importante novità è stata introdotta per ridurre le frodi o gli errori, permettendo, quindi, a chi effettua il pagamento la conferma dopo aver acquisito il risultato.

Viene, quindi, restituito l'esito del bonifico in tempo reale: Corrispondenza - Mancata Corrispondenza - Corrispondenza Parziale o Impossibilità di Verifica

per BPER BANCA: C.ED.A.M. CASSA EDILE ARTIGIANA E P.M.I. DELLE MARCHE

L'accordo del 21 settembre 2023 delle Parti Sociali Nazionali ha istituito il Fondo Territoriale per la Qualificazione del Settore, in attuazione di quanto previsto dall’accordo del 3 marzo 2022 e dall’accordo del 4 maggio 2022.

Le risorse accantonate nel fondo saranno destinate a quattro tipologie di prestazioni per le imprese tra cui la prestazione “Incentivo inquadramento” (lett. b, art 2) dell’accordo.

La prestazione di “Incentivo inquadramento” è un incentivo riconosciuto, sotto forma di compensazione sui contributi dovuti alla Cassa edile, destinata alle imprese iscritte che rispettano i seguenti requisiti:

1. Rapporto tra operai in forza da oltre 18 mesi continuativi inquadrati al primo livello e totale degli operai in organico pari o inferiore a un terzo;
2. Regolarità dei versamenti alla data della richiesta e alla data del riconoscimento della prestazione, anche con eventuale rateizzazione dei pagamenti.

Ai fini dell’eleggibilità il rapporto sarà arrotondato all’unità superiore in caso di decimale pari o superiore a 5 e all’unità inferiore in caso contrario. Le imprese fino a tre operai sono eleggibili qualora non abbiano più di un operaio inquadrato al primo livello (o comunque “0” in caso di imprese con un solo operaio).

L’ incentivo è riconosciuto, una volta l’anno (per anno edile), a ciascun datore di lavoro, secondo gli importi seguenti:

• • € 40 per ogni operaio di 2° livello in organico;
  • € 45 per ogni operaio di 3° livello in organico;
  • € 50 per ogni operaio di 4° livello in organico.

L’incentivo verrà riconosciuto dalla Cassa edile presso la quale risultano iscritti il maggior numero di operai dipendenti del datore di lavoro, previa richiesta del datore di lavoro da effettuarsi, per C.Ed.A.M., tramite PEC all’indirizzo an02@postepec.cassaedile.it utilizzando il seguente modulo.

La C.Ed.A.M. procederà con la redazione di una graduatoria delle domande presentate con cadenza semestrale (ottobre- marzo/aprile-settembre), che terrà conto, per l’assegnazione del punteggio, dell’anzianità di iscrizione dell’impresa e del rispetto dell’art.29 della legge 341/95 (posizione di regolarità dell’impresa con riferimento alle ore denunciate, stante l’orario contrattuale e le esimenti per le ore non lavorate).

FAQ_CNCE (I) Fondo Territoriale per la Qualificazione del Settore
FAQ_CNCE (II) Fondo Territoriale per la Qualificazione del Settore

Gli uffici Cedam ed Edilart saranno chiusi Venerdi 4 Ottobre per lavori di rinnovamento.

Pausa estiva per i nostri uffici!

Da lunedì 12 a venerdì 16 agosto.

Buone #vacanze!